ファンタブル 落ちた。 ファンタブル (FUNTABLE)

【無期雇用派遣】テンプスタッフのファンタブルの口コミは?条件・特徴を徹底解説!

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メリットいっぱい! 残業が少なめ&土日休み 就業先は優良企業ばかり。 そのためお休みは土日祝がほとんどで、残業も少なめです。 仕事終わりの時間も余裕ができて、自分の時間が充実します。 基礎から学べる研修 3日間の研修でビジネスマナーやPC・コピー機の使い方などを学べます。 講師による対面研修なので、分からないことは何でもその場で聞いてください。 10人規模で同期もいるからうれしい&安心です。 就業後もフォローします 就業後も半年に一度は面談を行い、日々の仕事の様子をお伺いします。 一人ひとりのペースに合わせて目標を決め、キャリア支援を続けます。 もちろん、不安なことや困っていることも相談してください。 充実の福利厚生 有給はもちろん、語学やOAのスキルアップ、資格取得を目指せる制度があります。 そのほかにもクッキングスクールや海外旅行、ファッションレンタルなどの優待制度も充実しています。 安心の月給制 お給料は月給制となります。 計画的にお給料を使えて安心です。 もちろん、残業があった場合もきちんと支払われます。 また年2回賞与もあります。

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ファンタブルの選考に落ちたときに読みたい安定した仕事に就く方法

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サポート・福利厚生が充実 ファンタブルでは、事務未経験の方でも安心して就業できるようにさまざまな研修プログラム・スキルアップ支援が行われています。 また、テンプスタッフが提供している福利厚生も利用することが可能です。 研修プログラム ファンタブルでは、就業前に3日間、就業後1ヶ月・半年・1年以降で研修やフィードバックなどが行われています。 引用元:ファンタブル 専門知識が必要な事務職の人材育成 「事務職」にもさまざまな仕事内容があり、中には専門知識を必要とする事務職があります。 テンプスタッフでは、2019年7月から「事務系専門人材育成」スタートし、下記分野での人材を育成するプログラムが行われています。 【20代後半 女性】 ずっとフリーターをしていましたが、将来のことをふと考えた時に「そろそろ定職についた方がいい」と焦り就職活動を始めました。 最初は正社員の仕事に絞って探していましたが、フリーターという点がネックになり難航していたところ、無期雇用派遣という働き方を知り、他社も含め比較していく中、ファンタブルは直接雇用前提で、福利厚生も良さそうだなと思いエントリーしてみました。 無事就業先は決まったものの「本当にやっていけるのか・・・」と不安になりましたが、就業前後に研修が行われたり、無料で受けられるスキルアップツールもあったため助かりました。 ファンタブルがおすすめな人• 20代• 東京、神奈川、大阪で働きたい• 直接雇用を前提に働きたい• 未経験で事務職へキャリアチェンジしたい• 事務のスキルをUPしたい・キャリアを積みたい ファンタブルは事務未経験から直接雇用を目指せる! 「事務職を希望しているけれど、経験がないから就業先がなかなか見つからない」という方もいるのではないでしょうか? 中途入社となると経験者を対象とする求人が多くなることから、未経験の方にとってはなかなか厳しい状況になってしまうでしょう。 ファンタブルでは、事務未経験者をメインに「直接雇用を前提」でサポートを行なっており、学習サポート・福利厚生も充実。

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メリットいっぱい! 残業が少なめ&土日休み 就業先は優良企業ばかり。 そのためお休みは土日祝がほとんどで、残業も少なめです。 仕事終わりの時間も余裕ができて、自分の時間が充実します。 基礎から学べる研修 3日間の研修でビジネスマナーやPC・コピー機の使い方などを学べます。 講師による対面研修なので、分からないことは何でもその場で聞いてください。 10人規模で同期もいるからうれしい&安心です。 就業後もフォローします 就業後も半年に一度は面談を行い、日々の仕事の様子をお伺いします。 一人ひとりのペースに合わせて目標を決め、キャリア支援を続けます。 もちろん、不安なことや困っていることも相談してください。 充実の福利厚生 有給はもちろん、語学やOAのスキルアップ、資格取得を目指せる制度があります。 そのほかにもクッキングスクールや海外旅行、ファッションレンタルなどの優待制度も充実しています。 安心の月給制 お給料は月給制となります。 計画的にお給料を使えて安心です。 もちろん、残業があった場合もきちんと支払われます。 また年2回賞与もあります。

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