出産 後 すぐ 妊娠。 入社後すぐの妊娠…産休を取って働き続ける事は出来るのか?

復帰後すぐ産休取得って可能?出産手当金や育休給付金はもらえるの?不安を解消!

出産 後 すぐ 妊娠

【補足読みました】 私が出産した病院では、退院指導の時助産師さんから 『子宮が元に戻るには、ある程度時間がかかります。 急いで次のお子さんを産む事情がない場合は、最低1年は子宮を休ませてあげてください』 と指導されました。 だいたいの病院では同じような指導がされるのではないでしょうか? ですから、出産して間もなく妊娠、出産したということは 【指導を守れないくらい我慢できずにいた】 と思われて、好奇のまなざしにさらされるのだと思います。 学年が違えば、そこまでわかりませんが、同じ学年にいれば一目瞭然なので。 ただ、堕胎するかどうかという問題とは別だと思います。 そんな軽はずみなことをするのであれば、行為をする際にはしっかりと避妊が必要でしょう。 *************************** 幼稚園教諭をしていました。 いましたよ!同じクラスに4月生まれの姉と3月生まれの弟が。 最初は双子かと思いましたが、明らかに大きさも発達も違うので、これは兄弟だと。 同じ学年でそういう兄弟がいました。 双子かなって思っていたら、友達にそうじゃないと聞き高校のときびっくりしたことがあります。 元日本ハムの岩本選手もそういった感じで兄弟がおられます。 二人目は、産後の指導で、帝王切開だろうがふつう分娩だろうが1年あけてつくってくださいと指導があります。 これにはきちんと理由があって、もちろん子宮をやすませることもありますが、何より赤ちゃんに手がかかるからです。 1人めがまだ1歳にもならないうちに妊娠すると、大げさかもしれませんが先生にお母さんが過労死しちゃう!!って言ってました。 精神的にかなりきついようです。 堕胎するかしないかは、体調や、個人の状況、意志、先生と相談して決めることだと思います。 産後すぐ妊娠した=堕胎や恥ずかしいことではないと思います。 現代社会で、核家族が増え育児を手伝ってくれる人がいないと、とてもしんどいと思います。 堕胎は最終手段ではないでしょうか?? よほど理由がない限り、まっとうな精神であれば子供をあきらめるという選択は母親ならしないと思います。 4月2日以降にお産したあと、6月末までに次の妊娠をすると 「双子じゃないのに同学年」となります。 私が5月にお産をした際の退院指導では 「同じ11ヶ月差の出産であっても学年が変わる年子ちゃんならともかく、 予定日が年度内と知って泣く泣く堕胎する人も少なからずおられるので 悲しい思いをしたくなければ夏までは避妊を徹底するように」と ものすごい真剣な口調で注意がありました。 同学年に同じ親を持つお子さんが2人いれば 普通は「あら双子ちゃん?」という話になりますが ウソをつくわけにもいかないですから「いや、年度内に2人出産です」と言うことになるでしょうね。 それを聞いた方の反応が、どんなものになるかはわかりません・・・。 私自身は「すごい決断だよなあ、悩んだだろうなあ」と思うだけですが 悪意的・興味本位に感じる方もおられるでしょうね。

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入社後すぐの妊娠…産休を取って働き続ける事は出来るのか?

出産 後 すぐ 妊娠

2週間前に多分6週で流産し、掻爬手術を受けました。 タイミング的にキャリアに一番響かない時期だったので残念です。 もちろん望んでいた子供だったので悲しくてたまりません。 すぐにも次の妊娠がしたいのですが、医者の言うことが色々で迷ってます。 入院した病院の産婦人科の医師のトップは1回の生理でOKと言います。 かかりつけの産婦人科医師に術後検診の時尋ねたら3回と言います。 ネットでも色々な意見があり分からなくなりました。 1回で大丈夫だった、ダメだったという方いらっしゃいますか? 今まで2回の妊娠が、避妊をやめた月にできているのでその点についてはあまり心配していません(してもしょうがないし)。 ユーザーID: 5946212597 私も6週で流産し、手術をしました。 私は治療による妊娠です。 病院の方針としてはすぐに治療再開しても問題ないと言われましたが カウンセリングしてくださった看護師さんからは 「手術をしたということは子宮の内膜は傷がついて薄くなった状態。 生理がくれば膜が厚くなるから、できれば2回か3回の生理後に もう一度妊娠を考えた方がいいですよ。 赤ちゃんもフカフカのベッドの方が安心できるからね」 と言われました。 私の場合は不妊治療ということもあり着床のためにも内膜は厚い方が安心という 気持ちがありましたので2回の生理が終わってから治療再開し妊娠しました。 気持ちが不安定なのも心配ですし、体を休ませることも大切です。 目に見える傷はないけれど手術をして体に負担がかかったのだから、 せめて1ヶ月くらいはゆっくりした方が良いのではないでしょうか。 ユーザーID: 0057621768• 焦る気持ちはわかるような気がします。 私の場合、完全流産をして産婦人科の先生から「来月にも妊娠は可能ですよ。 」と言われ、生理が1度来ないと妊娠は無理なのかどうか気になってネットで調べてみました。 その時たまたま新聞のオンライン版にでていた記事に、流産後すぐ(数ヶ月の生理を待たずに生理が1度もなしで)妊娠したケースは、その他の妊娠よりも流産の確率も低く、健康な赤ちゃんを出産している割合が比較的高いという意外な研究結果の記事を読みました。 生理が来ていなくても排卵がされていれば妊娠可能だそうで、できれば流産は繰り返したくないし、赤ちゃんが健康であればなによりだと私は思っていたので、実際にすぐ妊娠できたと分かった時は本当に嬉しかったです。 ただ、その後1、2ヶ月はつわりがひどくて「あー、自分の体に負担を掛け過ぎてるのかなー?。 」と日々感じました。 今では、本当に健康なおてんば娘を安産で産めてつわりの苦労も吹き飛んでしまいそうですが、妊娠初期のつわりはできれば2度と味わいたくないくらいに辛かったです。 ユーザーID: 1788184361• 子供ランキング• 流産の種類による?? 数年前の話ですが、私もトピ主さんと同じくらい、6週の半ばで繋留流産でした。 医者は、次の生理があってから2回は見た方がいいかも。 という言い方でした。 ハッキリ聞けなかったのですが、生理を3回見る?ことかな? 術後生理がくれば、妊娠の準備開始ってことかな?と。 確かに掻爬手術をしたあとは、妊娠しやすいとも聞いてました。 看護師さんも、そう言ってました。 「お腹の中一回掃除しちゃったから、新しい内膜になったからしやすいわよ。 」 って、言ってたんです。 それを聞いてギョッとしましたが…。 でも何度も流産を繰り返す、習慣性流産になってると治療が必要になるでしょう。 私の場合は、術後微熱が続き少し出血が長引きました。 すぐに生理がきましたが、 次もダメなんじゃないかと怖くなり、すぐに妊娠しようとか思えませんでした。 気持ちに区切りができなくて、急に涙が出たり、逆に妙に元気になってみたり。 その間に水子供養にも行き、落ち着いた時に、前向きになってみようかな…と思いました。 でも、半年〜1年は精神的に不安定だったようです。 無理はしないで下さいね。 お身体ご自愛下さい。 冷やさないように〜。 ユーザーID: 3600875144• 焦ってしまうのです 見ず知らずの私にお返事ありがとうございます。 妊娠したことが嬉しくて嬉しくて、生まれたら・・・しようという想像をさんざん膨らませて、もう待ちきれない状態の所に流産したのです。 この気持ちがまだおさまらなくて、早くほしくてほしくてたまらないのです。 でも、「赤ちゃんをふかふかのベットに」という言葉が効きました。 焦っても仕方ないのかもしれませんね… 実は手術後3週間ですが体調が戻りません。 毎日めまいがしてふらふらです。 今週から仕事も復帰しましたが、仕事の後は異常に疲れて何もできません。 めまいに関してお医者さんに3人掛かりましたが、特に血圧・赤血球に異常はないといわれているので、もしかしたら精神的なものでしょうか。 まずは身体を治すのが先だと思いました。 この体調では生理を1回見送ってどころじゃないかもしれません。 今はピルを飲んでいて、1か月でやめるかどうか迷っていましたが、とりあえずもう1月飲もうと思います。 ご助言ありがとうございます。 ユーザーID: 5946212597• わかります! 昨年の十月に流産で手術しました。 私の場合、二回生理を待ち、三ヶ月後に受診して医師の許可が出たら子作り再開して良いと言わました。 ただ、一回目の生理が来なくて、術後六十日かかりました。 二回目の生理は30日で来ました。 そして1月中旬に受診し、「子宮もきれいだし、もうすぐ排卵しそう」と言われ、ホッとしたら、次の生理は来ることなく妊娠。 妊娠は途中まで順調でしたが、七ヶ月後半に切迫早産で入院。 子宮頚管が短くなり、臨月まで点滴と安静の毎日でした。 流産の手術との因果関係はわかりませんが、もう少し子宮を休ませればよかったかな、とも思いました。 二ヶ月前に無事出産しました。 焦る気持ち、すごくよくわかります。 でも、産んで思ったのは、数ヶ月後でも先でも、関係ないなぁってことです。 競争じゃないから。 母子共に健康に生まれるのが一番! しばらく心も体も不安定かと思います。 私も二ヶ月くらい本調子じゃなかったです。 でも、ゆっくりして健康になったら、いいタイミングで赤ちゃんが来てくれますよ。 今はお体大事にしてくださいね。 私は子作り再開まで割り切って、飲酒やコーヒー、夜遊びなど、妊娠したらできないことを楽しみました。 ユーザーID: 1735008163• トピ主さま、その後体調はいかがですか? 本当に残念な気持ち、焦る気持ちもよくわかります。 私もエコーの心拍を確認して期待と夢があふれるほど膨らみました。 私は出血もひどくて1週間様子を見る間にかなり気持ちの整理がつきましたが なかなか気持ちを切り替えるのは難しいですよね。 1ヶ月も過ぎた頃に突然悲しくなって泣き出したりしました。 精神的なことで生理不順にだってなるんだから、心も体もダメージは想像以上だと思います。 でも、大丈夫ですよ。 トピ主さまは妊娠は比較的しやすい(変な表現ですみません)ようですし ちゃんと体調が整うまでゆっくりすることが今は大切だと思います。 お仕事も無理せずたまには仮病で休むくらいしてもいいと思いますよ。 無責任な発言ですが、自分の体を休ませられるのは自分だけですからね。 体調が良くなったら旅行をしたりお酒を飲んだりしてリフレッシュもして 今のうちにしか出来ないことを楽しむのもいいですよ。 妊娠・出産したらほんとに何もできないですしね。 ユーザーID: 0057621768• トピ主です 現在1度目の生理を迎えています(ピル使用なので人工生理です)。 この1週間でまた悩んでしまいそうです(1週間後にピルを再開するか、やめるか)。 めまいは治ったみたいなのでほっとしています。 もう一月飲もうと思ったはずなのに、友達がMixiで赤ちゃんの成長報告をしているのを見ると、何とも言えない感情が胸に湧いてくるのです。 焦るのです。 もう37という年齢からくる焦りもあります。 相手の親がものすごく楽しみにしているというプレッシャーもあります。 私も1週間出血が続いて入院した果ての流産でした。 今この生理痛も、あの流産の時の痛みを思い出して切なくなります。 毎回トイレに行くたびに一喜一憂し、お医者さんが超音波で胎嚢は無事、あっ今組織が見えたかも…などという言葉を一言も聞き洩らさないようにし、排泄も赤ちゃんが流れてしまうのではないかと怖くてなかなかできなかったあの1週間がよみがえってくるのです。 ユーザーID: 5946212597• 考えこまないで 何度も書き込んですみません。 きっと人に何を言ってもらっても、今は効き目がないというか頭がいっぱいになってしまう時期だと思います。 それでも、大事なのは自分の体と心です。 友達のMixiはしばらくやめましょう。 見てねと言われてもメールが来ても、気持ちが切り替えれないうちは、わざわざ自分から見るのはやめた方がいいです。 義理の両親のことも考えなくていいです。 年始に会うのは避けられないでしょうしプレッシャーは辛いですがそれ以上の言葉は無視してください。 私もトイレに入る前に祈っては一喜一憂し気が変になるかと思いました。 でもつわりの症状が突然なくなり、心の中でお別れをして最後の診察に行きました。 原因はわからないけど私も出血をし、赤ちゃんも耐える力がなかった。 仕方ないんです。 がんばりすぎてその後に流れてしまうより、ごく初期でよかったと思うようにしています。 またお腹に来てくれた時にできるだけ万全の状態で迎えてあげてはどうでしょうか。 今は悲しみが落ち着くのを待ったほうがいいのかなと思います。 ユーザーID: 0057621768.

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出産後の生理再開や妊娠可能な時期まとめ!2人目の妊娠は産後どのくらいの期間をあけるべき?

出産 後 すぐ 妊娠

妊娠というのは、とてもおめでたいものです。 しかし、入社して間もないタイミングだと普通とは違った心配事や不安というのも出てきます。 制度の面もありますし、仕事を覚える大変さと妊娠の時期が重なる、という面もあります。 入社したばかりでの発覚というのは、どうしても不安がつのるものでしょう。 上司や会社に相談をして 妊娠がわかったら、上司に相談をするのが必要です。 通常だと、安定期に入る5ヵ月目頃に、会社に報告をする、というのが一般的だといいます。 ただ、入社すぐに発覚し、産婦人科でも確かに妊娠だと確定したら、そのタイミングを待たず、会社や上司に相談してもOKです。 特に、入社すぐのタイミングだと、産休、育休についても会社との確認が、通常よりもより必要となりますので、早めのタイミングがベターな場合もあります。 入社すぐでも産休は、取得できる 産休は、入社してからすぐであっても、取得できます。 育児休業法においても、産休については育休のような定めがないからです。 とはいえ、入社すぐでのタイミングであれば早い段階で上司や会社に相談するようにしましょう。 妊婦の権利としての産休 産休というのは、赤ちゃんを産む妊婦の、「権利」ともいえます。 また、産後8週間以内の女性に対しては、労働基準法でも、働かせてはいけない強制休業という期間に該当します。 そのため、入社すぐであっても、休む事ができます。 ただし、無給となりますので、収入面では心配があるかもしれません。 産休が取れるなら入社すぐでも育休もとれる? 実際、入社してすぐの妊娠であっても、産休はとます。 では育休は取れるのでしょうか。 入社してすぐというのは、有給休暇もまだないような時期です。 有給休暇は、半年働いてから付与、となる会社が多いものです。 そういった面を考えると、入社してすぐの育休の取得が可能か、心配にもなってきます。 入社すぐだと育休は、取れない場合が多い こういった入社すぐの妊娠の場合、育休は、若干有給と似たような性質の制度になっていることが多く、たとえば、入社一年未満だと、育休は取れない、と言うような場合もあります。 これは、育児休業法で「勤続一年未満の社員からの育休の申請は却下してよい労使協定を結べる」というような規定があるためです。 これは、会社の規定を確認しておく必要があります。 入社すぐの妊娠、産休については、上司としっかり相談するのが先決 妊婦の権利として、産休は、入社してすぐでも取得できます。 ただ、仕事の面でも、産休を取り、そしてその後育休を取れるのか、取る場合の規定、また、その間の仕事についてなど、確認すべき内容がたくさんあります。 そういった点については、しっかりと上司と相談するのが必要です。

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